Vier Beispiele von ServiceTipp.com, die täglich um 8:00 die Mitglieder erreichen und…

Seit 1. Okt. 20214 schreibe ich Blog-Beiträge, mit denen ich vielen Leserinnen und Leser einen Impuls geben darf. Ein Denkanstoß, eine andere Perspektive und nicht selten mehr als Mainstreamoberfläche.

Die ersten elf Jahre erschienen die Beiträge im schranz.blog, dann 15 Monate lang unter ServiceTipps.com – und jetzt gibt es ab dem Blog Nummer 300 eine Neuauflage unter AMEIKOS.com

Warum?

Die extrem schnelle Entwicklung auf vielen Ebenen – technisch (KI, Soziale Medien…), gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch erfordern ein offenes Format, um Relevantes unverzüglich einordnen zu können.

Zum Kontext von AMEIKOS darf ich das Intro auf der Seite „ÜBER“ sprechen lassen.

ÜBER

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Vier Beispiele von ServiceTipp.com, die täglich um 8:00 die Mitglieder erreichen und…

Es war Mitte der 80er Jahre, damals hat mich Palle Thomsen von der Scandinavian Service School auf Soft-Skills inspiriert. Ich lud ihn zum Abendessen ein, weil ich noch mehr von seiner Faszination über guten Service wissen wollte. Die Conclusio war: mach es gründlich und schaffe Routine.

Für die Routine habe ich vor über 40 Jahren kleine Vorsatzkarten handgeschrieben, von welchen einer meiner Mitarbeiter täglich eine gezogen und mit dem Team besprochen hat. Heute, Jahrzehnte später, geht das digital – einfacher, schneller und skalierbar. Mit ServiceTipp.com habe ich diese damals bewährte und zugleich unspektakuläre aber höchstwirksame Technik in die Gegenwart gehievt. Nun ist es mir eine Ehre täglich eine Essenz meiner Erfahrung von über 40 Jahren um 8 Uhr in der Früh – in kurzen, komprimierten Essenzen – an Führungskräfte, Mitarbeiter und alle, die mehr schaffen wollen, zu übermitteln.

Zum Opening von ServiceTipp.com schenke ich meinen Newsletter-Leser:innen 1 Monat eine kostenlose Mitgliedschaft. Mit diesem Link kannst du dich anmelden > https://www.patreon.com/ServiceTipp/redeem/238F9

Mehr Infos dazu findest du auf www.servicetipp.com

Ich wünsche dir, deinem Team und all den Menschen, die mit dir kooperieren, alles Gute und die tägliche Portion an gründlicher Verbesserung

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